按劳动法的规定：国家法定假日一般都要放假，而且工资照样拿，用人单位一般还发一点“过节费”，如果加班的话要发放3倍的工资。这是法律规定的，你家保姆要回家过年，你应该发一点“过节费”给她。你倒好，还想转过来扣人家工资？
上次上海老娘舅柏万青阿姨说了 保姆是不享受劳动法的 因为他是特殊的雇佣关系 除非要达到了三种条件才可以有资格像公司员工那样有假期啊碰到节假日有工资翻倍的说法 不过那三种条件我忘记了 你可以去查一下 别给那些保姆忽悠了 但是如果阿姨好的话 你自己放她几天假也不是不可以 当然放假是没有工资的啦 过年嘛可以发个小红包给她啊
您看着办，有人情味的主人家是受欢迎的，将心比心吧。一个好保姆估计现在也不好找。还是您看着办。哈哈，实际情况自己清楚，如果要做好人，何妨做足一点？
就是啊 保姆难请啊
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