加拿大移民后的生活

加拿大移民能够享受到的多种福利：
　　家庭津贴：凡有18岁以下儿童之父母均可享受。具体金额视家庭收入高低而定。
　　日托津贴：若小孩父母均工作，又不能付日托全费，可申请日托津贴。
　　失业保险：多数在加拿大移民工作的人都享受失业保险保障。失业可领取失业保险金。
　　养老金：65岁以上，在加拿大居住满10年，可领取全额养老金。
　　休金：在工作期间交纳退休金税的人士，可申请退休金。
　　医疗保险：加拿大实施全民保健计划，居民享受免费医疗服务，有需要入住医院，你的住院费、医疗费用和膳食均由保健计划支付。
　　社会福利金：一贫如洗者可申请政府住房和生活补助，保你衣食无忧。
　　免费教育：12年基础教育全免费，成人基础教育也全免费，高等教育和职业教育不分年龄性别全可申请免息贷款和资助。
　　政府社区教会的无偿帮助：公平公正，没有歧视，非常感人。
　　公司福利：加拿大移民一人拥有公司福利，全家享受生命伤残、处方药和HEALTHCARE等福利。
　　1.除牙科外，医疗保健计划几乎免费。
　　2.65岁以上，医药费全免。
　　另外，据统计：62%的成年人健康良好，77%的成年人每年至少看医生一次，55%的成年人一年看牙医一次，35%的成年人一年看眼科医生一次。
　　加拿大政府每年拨款约48亿加元于医疗保健福利上，平均每名加拿大人分享160万。
　　保健计划：保健计划各省收费不同，安大略省则免费。各省都提供价低而质素高的保健计划。病人看医生，不须支付诊金，只须支付医药费。
　　中医：加拿大有上千名中医师，但看中医不入保健计划范围内。
　　堕胎：堕胎是合法的，但手术必须经由合法医务人员施行。
　　住院：如果你参加了保健计划(安大略省免费参加)，有需要入住医院，你的住院费、医疗费用和膳食均由保健计划支付。
　　社会保险号码：要在加拿大工作，首先要有SINCARD，工作证或工卡。
　　收入保障津贴(GIS)：如果你有很少或没有收入，可以申请每月的收入保障津贴。收入的定义是包括来自其他国家的养老金、生活费、工资、失业保险福利以及劳工赔偿金或福利等等入息。
　　你的收入愈少，得到的收入保障津贴愈多。如果你己婚，你的配偶的收入在计算你应得之总收入(GIS)数目时会被考虑在内。GIS须按年重新申请。
　　配偶津贴(SPA)：如果符合下列条件，你亦可领取配偶津贴，这是用来额外津贴那些只靠一份高龄保障退休金为生的夫妇的：
　　1.年龄60岁与65岁之间、配偶为领取高龄保障人士。
　　2.总收入不超过规定的数额。
　　3.在18岁之后在加拿大居住至少10年。SPA须按年重新申请。此项津贴可继续发给你，直至你再婚或年届65岁为止，甚至配偶去世这项津贴仍可继续发给你。
　　家庭福利18岁以下子女都可每月领一笔小额的津贴，俗称牛奶金。这笔家庭福利津贴可往住处就近区域之福利处领取。
　　失业保险：如果因为失业、患病、生孩子或领养孩子而不能工作时，大约95%的加拿大人可以通过全国性的失业保险计划获得临时收入。
　　失业救济金：新移民必须工作半年以上，才可领到救济金。
　　高龄保障(OAS)：加拿大人不论其资产或收入，均可获得高龄保障退休金。OAS无须供款。由于领取资格视乎若干居留年数规定，因此新移民并不能享有全数退休金。但如果你是加拿大移民或公民，年龄在65岁或以上，在18岁以后在加拿大居住至少10年，则可以获得部分OAS退休金，其计算方法是根据你在加拿大居住的年期计算。
　　退休金计划：加拿大退休金计划(CPP)是强制性的联邦退休金计划，与私人退休金相类似。该计划提供退休金、在生者福利及伤残福利。几乎每一个工作的人都参与CPP供款，包括自雇人士。
　　如果你符合下列两项条件，便有资格享受CPP：
　　1.你缴纳CPP供款至少已有一年。
　　2.你从事的工作类别是CPP所受保的(例如零星的非全职工作便不受保)。当你到达65岁之时，便必须申请这些福利。有关上述各项计划的详情或申请手续，可询问收入保障计划办事处或卫生及福利部。

　　加拿大不仅经济发达、政治开明、还是一个文化多元的国家，正因为如此，加拿大才吸引了这么多申请人来移民加拿大。但是在申请前需要申请人知道，自己移民到加拿大后怎么样，如果生活得不快乐，那么等于白移民，而这需要借鉴前人的经验。那么，对于想要移民加拿大的申请人来说，移民到加拿大后会是什么样的生活呢？下面，飞际海外通小编介绍移民加拿大生活。如果想去加拿大移民的朋友就不要错过了。

　　一、移民加拿大后生活之食物
　　中国人喜欢吃的红烧肉、动物内脏等高脂肪的食物，是加拿大人不爱吃的东西。加拿大人更偏爱吃牛肉、鸡肉、沙丁鱼等肉类食品，此外，还有西红柿、青菜、土豆等新鲜蔬菜。相比我们而言，他们更喜欢吃甜酸清淡的食物。调料也一般放在餐桌上，根据自己的喜好自由添加。

　　二、移民加拿大后生活之工作
　　加拿大这个国家普遍的特点就是尊重人权，所以在加拿大工作是比较舒服的。在加拿大，除了法定节假日以外，一些公司还有特别的民族节假日。员工可以用额外休假的方式庆祝属于自己本国的节日。此外，还有一大特色便是孕妇产假，奶爸和奶妈们可以轮流休假，还能拿到丰厚的带薪福利。虽然加拿大的职场节奏算比较快的，但依然有裁员的风险。但是，值得兴奋的是，加拿大丰厚的社会福利中就有失业救济金。这也就意味着，申请人即使在加拿大失业了，也可以第一时间向政府申请这笔补助，满足基本的生活需求。

在加拿大生活总体来说，是比较愉快的，因为整个国家没有给你太大的压力。但是需要申请者克服的便是文化上的差异，无论是在礼节还是饮食上。飞际海外通是专业的上海移民公司，若您有任何关于出国留学、海外移民的资讯疑问，欢迎关注我们！