不是法定情况，公司单方面解除劳动关系，属于违法，应该支付赔偿。像你这样支付一个月的工资，即经济补偿的2倍。如果双方协商解除劳动关系，则公司只需要支付半月工资作为经济补偿·。
公司应该支付你半个月的工资
违约赔偿。具体看你们的合同规定了。
精神赔偿？
