根据各类职位的招录计划和考试成绩,省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省公务员局确定2016年全省公务员录用笔试成绩最低合格线为:
A类职位总分110分且《行政职业能力测验》单科55分;
B类职位总分105分且《行政职业能力测验》单科50分;
C类职位总分100分且《行政职业能力测验》单科50,其中,定向招考优秀村(社区)党组织书记(主任)的职位(职位代码“98”)总分95分且《行政职业能力测验》单科50分。
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报考省级直属机构综合管理类职位的合格分数线为:总分不低于105分,且行政职业能力测验不低于60分。 报考市(地)级直属机构综合管理类和行政执法类职位的合格分数线为:总分不低于100分,且行政职业能力测验不低于55分。 报考县(区)级及以下直属机构综合管理类和行政执法类职位的合格分数线为:总分不低于95分,且行政职业能力测验不低于50分。 如有疑问,欢迎向华图教育企业知道提问。
这个没有明确的规定,不同的职位,竞争对手不一样,分数相差很多也是正常的。
如果一定要比较的话,你可以下载一份江苏公务员的面试名单,里面有详细的分数和专业,根据你的专业筛选一下,看看各个职位的面试分数线,这样比较合理。
一般行测考试分数没有规定的,每年都不一样的,这个要看你的竞争对手情况,还是做好自己的准备,自己考好了比什么都强!祝你成功!
您好,中公教育为您服务。 一般情况下,要根据你报考的岗位来决定,不同的岗位面试的分数是不一样的,竞争比较大的相对来说分比较高,教冷门的岗位分数相对来说比较低。如有疑问,欢迎向中公教育企业知道提问。