你这样是不受法律保护的！
1、虽然没有签订劳动合同，但是你与工厂这个事实劳动关系已经存在20年，这个事实劳动关系也是受法律保护的。
2、工厂没有买保险，现在辞退你，你可以申请劳动仲裁的，要求工厂给你支付辞退的赔偿金，并赔偿你未交社保的损失。赔偿金相当于你24个月工资。
1、虽然没有签署劳动合同，但是你与工厂这个现实劳动关系已经存在20年，这个现实劳动关系也是受法律保护的。
2、工厂没有买保险，如今辞退你，你可以请求劳动仲裁的，要求工厂给你支付辞退的赔偿金，并赔偿你未交社保的损失。赔偿金相当于你24个月工资。
可以是可以就是很麻烦！一般人伤不起啊
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