劳动者 在试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位可以解除劳动合同。超过试用期以此为由解除劳动合同属违法解除,用人单位面临要向劳动者支付二倍赔偿金的风险。劳动者的过去不能代表现在,现用人单位没开除一词,只有除名、辞退、解除劳动合同...
你们的简历上有问这个问题吗 如果有问但是员工未如实回答那可以开除因为一开始就存在欺骗
