对用人单位拒绝发放工资的行为，可以向用人单位所在地的劳动监察部门投诉，这是劳动监察部门的职责范围之一，有义务要求用人单位改正，否则就是违法行为。
这个确实有证明自己是雇佣关系，并且有一个劳动时间的话，完全是可以找劳动仲裁的呀，那边都是管这个事情呢。
