寻求专业人士帮忙解答劳动关系方面的问题：

2025-01-05 23:56:42

推荐回答（2个）

回答1：

【临时工劳动合同制工龄】劳动和社会保障部办公厅《关于劳动合同制职工工龄计算问题的复函》劳社厅（2002）323号规定：对按照有关规定招用的临时工，转为企业劳动合同制工人的，其最后一次在本企业从事临时工的工作时间与被招收为劳动合同制工人后的工作时间可合并计算为连续工龄。在当地实行养老保险社会统筹前的临时工期间的连续工龄，可视同缴费年限；在当地实行养老保险社会统筹后的临时工期间的连续工龄，要按规定缴纳养老保险费，计算缴费年限，没有缴纳养老保险费的，不能计算视同缴费年或缴费年限。

回答2：

1.你自己提出辞职是没有任何经济补偿的。
2.你可以学习一下劳动合同法，里面写的很清楚，另外你可以申请劳动仲裁。