达利集团怎么样,要进去那做销售，还得去生产线做三个月，为什么？

强烈建议你不要去！先引用知情人的一段话，也是网上的：
1.拒签劳动合同
2.拒买社保
3.常年无休假
4.09年2月（春节后上班）逼销售人员签劳务合同（不签者两条路走a不给予发上月工资 b卷铺盖走人）为次02年2月1号起被逼离职几十人，其中都选择了维权，但不知出于“某种原因考虑”新都区劳动局/劳动监察大队/劳动仲裁委员
会 ，开庭两次了至今没结果，真不知道（新都区劳动局/劳动监察大队/劳动仲裁委员会）是被、、、、请各网友，特别是律师方面的朋友帮忙指点。小弟在此代所有被逼离职的劳动者谢谢啦！！
我上班的时候，因为老是拖欠我的工资，说好3个月转正，结果从2月做到9月才拿了2个月的转正工资，你自己算吧，还有，上述网上提出的几点，前三点我可以证明是事实！第四点我的同事可以证明是事实，因为当初大家也提出要告他们，结果有同事说，你告？人家几十个跑销售的都没有告到他！达利集团老总许世辉还是人大代表。。。没有办法！期待有一天这样的事会引起媒体的注意！

达利园以前是规定要做销售之前 都得了解产品的生产过程，还有一个目的就是看这个业务有没有苛刻耐劳的决心，不过现在好像都不需要了，因为现在达利属于快速扩张中，急需要销售人员，一般是等不及的。所以现在是不要了。还有做达利的销售，最好去做食品的销售，这样工作相对比较轻松，至少没有饮料那么复杂。而且食品的年底奖金也相对饮料来说 会高一点

做销售最基本的条件就的了解自己的产品 在生产线上是了解产品最好的方式