你好，你可以要求经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
续签合同与离退休没直接关系。你这个年龄在单位如果连续工作超过10年，那可以去申请仲裁。其他情况还是找个律师问清楚吧
你先找单位，不行的话去劳动仲裁委员会，他们有免费的服务，你要是不放心，你就请个律师，付点钱，他帮你办理，很强的。你这种情况要赔很多钱的。希望我的回答对你有帮助！
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