很多人在简历上都会写奖励情况，但不要全部罗列。
奖励情况如果成为了最大的亮点，招聘者看到的就全部都是奖励情况；
简历中的奖项几乎完全和工作没有什么关系，并不是HR关注的重点。
简单罗列奖项的做法是完全错误的，甚至会起到反效果。
奖项的填写有时可根据应聘的岗位来进行选择性的填写，以起到画龙点睛的作用；
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一般是填写你个人获得的各种奖励，比如年度个人先进工作者等，以奖状、荣誉证书等证明材料为准。
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