可能是同一城市有很多保安（包括协警、工厂保安等）他们的工资基本在800左右，如果合同上写1300因为你和他们都是同一个公司派出去的，所以可能别人会有意见的。
也许是因为这个学校很黑，也有可能500元是加班费，也许是你不够勤奋吧！！
如果你加班，公司会说500元是加班费，你就无法主张加班工资了，或社保按800的基数交，公司就可以节省一笔社保费用，反正是损害劳动者利益的。因为社保交的多少与交费年限的长短与养老金的高低有直接关系。
建议你用一小时看一下《劳动合同法》和《劳动合同法实施条例》，你才能知道用人单位到底在那些方面侵犯了你的权益，也才能更好地维护你的合法权益，会使你一生受益。
注意收集证据，证明你的工作年限，加班等。如果将来仲裁或诉讼，这很重要。
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