我是应届毕业生，现在档案在人才中心，公司要交社保，说要就业证，是办人才录用还是劳动录用好呢？

应届毕业生，一般的话，当然是办理l劳动用工录用的咯，档案么，只要是办理了劳动用工录用后，职介所会自动去调档的，不用你操心的。

一般的话，无所谓什么就业证什么的，只是你应该去办理个劳动手册的，单位办理录用手续时要你出示劳动手册的。

呵呵，不好思意，我打字的时候打错了，不是老的录用，而是劳动用工录用！！
其实，档案这档子事情，是用不着自己老费心的，因为，人才中心也好还是劳动局也好，只不过是个名义的区别罢了，还有的地方是由职业介绍所来保管的，档案在哪里保管与退休的待遇没有必然的联系！！！

还是一句话，单位与你办理了劳动用工录用手续后，将此信息在提交给了社保（社保决定是有职业介绍所或者是人才中心或者是其他的机构来调用你的档案并进行保管）这一个过程，你自己是参与不进去的，也出不了力的！！

社保就是社会保险，是由国家办理的，你说的劳动局和人才交流中心其实最终都会到了社保中心。你按单位的要求就行了！不然你和单位的其他同事不一样，会给给你们单位办理社保的同事造成很大的麻烦！为了单位，小小的牺牲下自己吧！

一般干部档案在人才中心，工人档案在劳动局，建议最好在人才中心办理，因为现在手续麻烦就表示退休的时候手续简单，因为一般人才中心代理的手续全一些。

现在就业中心和劳动局就业办已经合并成一个单位，已经没有干部、工人之分了！

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