看你面试的是什么样的工作了。比如你面试的是一份仓库管理,你可以实话实说,让人力资源感觉你很实在,很诚实,并且表现出一定程度希望自己能稳定下来的决心。如果你面试的一份销售的工作,那么你一定要改下自己的工作经历了。因为很多的销售工作需要一个人的坚持。忍耐,还有察觉对方心理等等。你要写那么多即使你说的再好,人家也不会要你的,因为销售有时需要去讲故事。想要自己去控制要找的工作,需要你事情了解工作性质,工作内容,工作要求技能能力,等等。知己知彼方能百战百胜。当然啦,有个后遗症,因为面试的伪装很容易在工作后让人察觉到你不符合要求,这时候你需要努力去学习!而且给你的时间不会太长,如果你骨子里影响到团队氛围,很可能直接被PASS、
要表现你的价值
换工作表示你不稳定但同时可以理解为你追求的更高,不光收入,还有上升的空间,工作于个人的适合性。
单位小是个问题,所以你描述中主要放在你个人在单位中做过的工作、起到的贡献上,要体现你到新单位仍会做成更好的努力,做出更大的贡献。
换工作不是你的错,是社会的现状,你无需解释无需自责,这些方面不浪费笔墨
新单位看重的是你的价值,你应该多体现这些内容。
我觉得最好捡着做的时间长的,公司比较知名的工作经历写,没有必要都写上,如果非想写,像你这种参加工作没有多长时间的,也可以简单的把他当做实习经验简略的写一下,增加自身价值!
其实不是欺骗用人单位……你可以忽略其中一个……或者实话实说……看你的应聘单位要求严格与否了
1. 說以前加班到深夜,雙休幾乎沒有。。
2. 你就說想去其它城市發展,為甚麼去其它城市想藉口,家人,親戚,愛人等等
3. 待遇問題,水往低處流,人往高處走
4. 臨時合同。 現在很多企業,特別是外企,為了廉價,很喜歡簽臨時合同。 你可在這做文章。。