需要的,单位无论用什么名义给员工工资津贴,奖金,补贴,等等都一并计入当月收入,一起计算缴税,
企业支付给员工的结婚津贴,是属于企业发放给员工的福利,如果超出了交税的收入金额,那么同样要交个人所得税的。
根据《中 华人 民共 和 国个 人所 得 税 法实 施条 例》(国 令第 70 7 号)第六条规定:“个人所得税法规定的各项个人所得的范围:
(一)工资、薪金所得,是指个人因任职或者受雇取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。
……”
因此,企业支付给员工结婚津贴,应按照工资薪金所得代扣代缴个人所得税。