如何拥有良好的人际关系

首先，要确定自己的价值，要明确你在一个团队中的定位。

你起到了什么样的作用？对于整个团队的利益你能贡献些什么？明确这个定位，身边的人会对你有一定的心理期待，或者有一个直观的了解。这样有助于别人在需要你的时候能够更快更准确的找到你。从而促进了你和同事之间建立信任和连接。

其次，要跟大家直白的讲清楚，我有什么技能，我能给别人提供什么样的帮助。

这个涉及到的就是一个人的分享力。有分享力的人会慢慢积累到自己的人脉。因为人和人之间想要建立关系，建立强连接，首先是从需求开始。把自己懂的知识先摆出来，看看身边的人有没有需求，如果刚好有人有需求，那么你和这个人就可以很快地建立连接。如果你刚好能帮到他，这样就可以通过一些事件把陌生人变成了你的熟人。

再次，跟大家聊一下自己需要哪些帮助。

水至清则无鱼。如果自己表现得特别完美，无欲无求。那么别人将无从下手，不知道可以帮你些什么，他们也就无法从帮助别人这件事上获得成就感。你们之间将没有机会获得，强沟通强连接，因为互相不了解的人之间不管聊什么总是会有所保留的。

所以，跟朋友们表白自己需要哪些帮助，恰好能激发那些乐于助人的人，过来主动联系你，变成你的人脉。

最后，自己做事的态度，也有可能拓宽你的人脉。

如果自己是一个足够自律的人，或者足够珍惜和控制时间的人，或者是一个足够勤劳的人，当你手里没有足够的资源知识和人脉的时候，就需要用自己的勤奋去打动别人。也就是说主动去帮大咖打杂，也可以让你和大卡之间建立一种强烈接。而且你的自律能力也会吸引别人向你靠近跟你一起往前跑，这样也会间接地拓宽自己的人脉。

总之，知道自己能做什么，也知道自己不能做什么，积极主动地去帮助别人。

努力让自己，做一个有用的人，这就是拓宽人脉的核心内容。

　　人际关系建立，是有方法的，心理学的人际关系中最重要的定律，就是：
　　1、黄金定律：你希望别人如何对待自己，你先去如何去对待别人。
　　为何是黄金定律，告诉我们像黄金一样是永恒不变的。
　　也就是将心比心，别人才能感受你的真诚。就象那句广告词：
　　“你好，我好，大家好，才是真正好！”
　　先考虑：你好，才能我好；你不好，我那能好！

　　2、 互惠定律：想要给别人好印象，你先要对别人有好的感觉。
　　有人问我，若我对他没好感觉，但又必须面对他，怎么办呢？
　　那只有运用“假装”：假装你对他有好感！假装他准备给你一百万，相信你的感觉马上180度就转变。

　　3、 提升别人自我价值：使对方感觉得很重要！
　　（1） 从友善的态度开始。
　　（2） 最好的方法就是真诚的 肯定、肯定、再肯定！！ （请大声念出来！） 真诚的 赞美、赞美、再赞美！！（请大声念出来！）
　　（3） 三不：不批评、不责备、不抱怨！！

　　4、 记住对方姓名：对他而言，世界最好的声音，就是他的名字。
　　李嘉诚年轻时在酒楼当服务生时，用一个本子，把顾客姓名、喜好的点心或常点的菜、和座位的习惯记下，下次来马上服务到位，结果很受顾客喜爱，连小费都收的比别人多！记下后多背几次。

　　5、 多谈对方感兴趣的话题：把焦点放在对方兴趣上，有句话是：

　　“话不投机，半句多。” 我们与自己父母和小孩有代沟，那个沟，是我们挖的，因为谈话交流一定是彼此关心话题不同产生隔阂！产生不愿意谈！
　　总之，这就是俗语说的“见人说人话，见小孩说小孩话。”

　　6、 尊重他人意见：
　　以前我有位学生到我家，不管我说什么？他都是回答：对的！戴老师你说的有道理！不管我说什么？他的回答就是：对的！戴老师你说的有道理！
　　后来我觉得他说的也有道理！
　　你尊重我，自然我也尊重你！
　　尊重、尊重、再尊重！！ （请大声念出来！）

　　7、多站在对方立场着想：

　　（1）、什么是别人真正想要的？
　　（2）、如照你的意思去做，对方会有何好处？

　　8、沟通中应注意：
　　（1）多问：少说，多了解对方，多问，也可以代表，我们对对方的关心。
　　（2）多听：多了解对方话的背后的含义和动机。
　　（3）多看：多看对方表情和肢体语言的含义。
　　（4）真诚的表现出对对方的赞美、欣赏和感谢！
　　（5）想好再回答！

　　希望多练习，你一定看到，你将成为到处受人欢迎的人！人脉就是钱脉， 到时，人缘和财富，挡都挡不住

有好人缘是件不容的事，人从小孩子时就知道有人缘重要了，可为数不少的人到七老八十的了还是没有好的人缘。
人缘追求无止境，人与人相比着存在，小点人缘的人气被大点人缘的人气拉过去了，人缘也存在着竞争也存在着优胜劣败。
有人缘是对比着存在的，人有没有人缘现在没定数，人们习惯的依众人评价。
人要有好的人缘首先对人缘得有客观的认识，客观的认识也就是多数人相同的认识，人有了这样的认识自觉或不自觉的从神态言谈举止中流露出来，同认识的人会知对方气味相同而生心相近。
人的出生地老家现居地自己工作的地方更要注重人缘，因为这里人缘好对自己的生存有利。
与人同兴趣，人好与同的兴趣的人交往，人的兴趣越有普遍性人易越有人缘。
与人讲话不要斯文，要用平常的话语，平常的话语他人容易接受容易回应。
不自高自大不自以为是不自私贪婪，众人不愿和自高自大自以为是自私贪婪的人交往，人人都不喜欢来自他人的心理压力和不安全。
对待年龄相仿的异性不要有什么性需求，因为你对甲性行为了不对乙性行为是易生不满心的，人对性的远近是敏感的，是容易放在心上的，是易生报复心理的。
养成求人缘的神态姿态，人人都想有人缘的，当他人明白你神态姿态中有求人缘的信息后就会寻求相好的。
会说话的人人缘好，他们善于逢场作戏，他们说话善于拿捏人心，又会转变抹角，能活跃人群气氛，人人都喜欢轻松自在的，会说话的人讨人喜欢。
人缘中有规矩，为方便人员交往这规矩是世界一式的，是高度同一的。人人都在守着规矩，人人都有讲人缘的优点，人在人群中会自然的受其范式，共挤人际关系上的和谐大美的。
人只要与人多交往自有蜂还巢蚁造穴般的意识引导的，这是人类在进化过程中的产物，这是大自然中那百鸟和鸣般生命共挤和谐一体使然。

以诚待人，斤斤计较

人际关系建立，是有方法的，心理学的人际关系中最重要的定律，就是：
1、黄金定律：你希望别人如何对待自己，你先去如何去对待别人。
为何是黄金定律，告诉我们像黄金一样是永恒不变的。
也就是将心比心，别人才能感受你的真诚。就象那句广告词：
“你好，我好，大家好，才是真正好！”
先考虑：你好，才能我好；你不好，我那能好！

2、 互惠定律：想要给别人好印象，你先要对别人有好的感觉。
有人问我，若我对他没好感觉，但又必须面对他，怎么办呢？
那只有运用“假装”：假装你对他有好感！假装他准备给你一百万，相信你的感觉马上180度就转变。

3、 提升别人自我价值：使对方感觉得很重要！
（1） 从友善的态度开始。
（2） 最好的方法就是真诚的 肯定、肯定、再肯定！！ （请大声念出来！） 真诚的 赞美、赞美、再赞美！！（请大声念出来！）
（3） 三不：不批评、不责备、不抱怨！！

4、 记住对方姓名：对他而言，世界最好的声音，就是他的名字。
李嘉诚年轻时在酒楼当服务生时，用一个本子，把顾客姓名、喜好的点心或常点的菜、和座位的习惯记下，下次来马上服务到位，结果很受顾客喜爱，连小费都收的比别人多！记下后多背几次。

5、 多谈对方感兴趣的话题：把焦点放在对方兴趣上，有句话是：

“话不投机，半句多。” 我们与自己父母和小孩有代沟，那个沟，是我们挖的，因为谈话交流一定是彼此关心话题不同产生隔阂！产生不愿意谈！
总之，这就是俗语说的“见人说人话，见小孩说小孩话。”

6、 尊重他人意见：
以前我有位学生到我家，不管我说什么？他都是回答：对的！戴老师你说的有道理！不管我说什么？他的回答就是：对的！戴老师你说的有道理！
后来我觉得他说的也有道理！
你尊重我，自然我也尊重你！
尊重、尊重、再尊重！！ （请大声念出来！）

7、多站在对方立场着想：

（1）、什么是别人真正想要的？
（2）、如照你的意思去做，对方会有何好处？

8、沟通中应注意：
（1）多问：少说，多了解对方，多问，也可以代表，我们对对方的关心。
（2）多听：多了解对方话的背后的含义和动机。
（3）多看：多看对方表情和肢体语言的含义。
（4）真诚的表现出对对方的赞美、欣赏和感谢！
（5）想好再回答！

希望多练习，你一定看到，你将成为到处受人欢迎的人！人脉就是钱脉， 到时，人缘和财富，挡都挡不住