你招聘员工最看重员工的什么？

2025-02-24 15:01:40

推荐回答（5个）

回答1：

第一看毕业院校，目前P类岗位社招对毕业院校要求很严格。第二看脸，企业的通病，毕竟要代表企业形象，长的好看绝对加分项。第三看沟通，沟通没问题再加上有相关经验就看你个人面试时候表现了。

回答2：

学习能力要强，善于沟通，最重要能吃苦，耐得住寂寞。因为用服比较忙，而且有时候到偏远地区做项目，可能很长时间只有自己一个中国人。

回答3：

企业对于毕业生的预判，不外乎三点：一是学习成绩，这是最容易量化的，比如奖学金，考试分数，竞赛，论文等；二是实习（实践），这可以证明有涉足职场，了解一些皮毛或者经验，毕业的时候不是一张纯白纸；三是爱好或者特长发展，这可以证明自己有想法或情怀。

回答4：

实习经验，项目对口。没有人看你的情怀，看你的想法，看你的学校，看你的学习成绩，看你的笔试成绩，看你做出来几道算法。

回答5：

整体感觉是：平台部门招人，需要学历好，以往工作公司背景好，人要精干，善于沟通。项目上的人，多数还是看能力，以及你对创业的态度。