互联网的发展对组织结构设计会产生哪些影响,为什么？

互联网的发展对组织结构设计会产生的影响是：

互联网的发展使组织结构趋于扁平化，组织形式虚拟化，组织边界模糊化。企业的信息资源能被充分有效地利用，从而降低运行成本，提高运行效率。

会产生这些影响的原因是：

互联网时代使得企业所处的内外部环境发生了重大的变化。市场变化莫测，信息流巨大，商业流加速，机遇转瞬即逝。企业的活动量显著增加，活动范围明显扩大。企业要适应多变的市场，就要对组织结构进行变革，让每个部门小巧且灵活。

扩展资料：

互联网背景下企业组织结构演化趋势：

1、以优化用户体验为前提

互联网的发展使得企业有机会通过各种社交渠道和用户建立强关系，组织要实现和用户零距离，主

动与用户产生互动从而精准把握用户的兴趣点，深度挖掘用户需求，进而产生交易行为。

2、以激活员工能力为目标

着互联网的纵深发展，劳动分工必然也会产生新概念从而打破原有的岗位职责概念，让员工不再拘泥于部门的限制，不再受限于多层的管理层级，逐渐形成以群体的协作及知识资源的共享作为企业新的劳动分工思想，让系统和协作观念贯穿在组织结构建设和运作中。

在企业为员工赋能授权的过程中，员工的工作积极性也会被充分挖掘和调动，从而唤醒主人翁意识，主动参与决策管理。

3、以内部创业为创新机制

新生代员工是在互联网环境下成长起来的。对于新生代员工来说，相较于物质回报，他们更看重的是成就感、地位、实现理想和创意的机会以及自主使用资源的权力。

互联网的发展对组织结构设计会产生重大的影响，因为互联网的发展迅速组织结构设计要符合社会的发展需要。

互联网的发展，对组织结构长沙的影响是非常深远的，它可以使管理更加便捷。

肯定是越来越越来越简单了，因为他会加到人家的联系。挤，然后更方便办公。