他们的说法不太对，你一年有四天带薪年假，也就是每三个月休一天带薪年假，如果你5月份辞职，你有1.5天年假，若本年已休了4天，那扣回你2.5天年假是合情合理的
我也是，我2018年一月入职，到2019满一年了。我打算5月中离职，单位和我说只能休一天，不是满一年休五天么
