上班期间，突发病住院，企业单位要负责任吗？

2025-03-21 23:45:41

推荐回答（3个）

回答1：

你好。
上班期间突发疾病属于工伤，企业单位有责任，需要负责。
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回答2：

上班期间突发疾病住院，企业单位不需要负责。
只有在48小时内死亡的，才属于工伤，单位才应当承担赔偿责任。
这是《工伤保险条例》第十五条明确规定的。

回答3：

要具体问题具体对外
如果是工作时间、工作地点且因具体的工作内容因素导致的，那么企业就应当承担相应的责任这个一般由工伤保险处理。但如果与工作环境无关，只是发生在工作时间、工作地点，那么就不能通过工伤保险。如果是工作时间、工作地点突然疾病导致当事人48小时内死亡，应按视同工亡对待。
注意工伤保险的三个要点必须同时具备方可。