长治的公务员工资都在什么水平

公务员不同的岗位、不同的地区、不同的职级工资待遇都是不一样的一般新入职的公务员工资会在3500左右，具体的岗位具体分析望采纳谢谢

一名山西普通公务员的工资条是什么样的？考山西的公务员工资待遇如何？
以下内容为网络整理，我们知道公务员不同序列待遇不同不同职位会存在差别，下方内容希望可以给各位即将成为公务员或者想要成为公务员的小伙伴一些参考。
基本信息介绍：山西某系统普通公务员，入职两个月。
一、山西地区公务员基本收入
月工资：1758.9，公务员发13个月工资，合计1758.9*13=22865.7
(转正后大约在2000-2400,)按2000合计2000*13=26000
月公积金(个人加单位)：212(少的可怜阿)合计212*12=2544
(转正后大概在250左右，合计250*12=3000
月奖金：800(山西公务员第一年奖金是半薪)合计800*12=9600
(转正后基数将变成2500)合计：2500*12=30000
第一年试用期基本收入合计：22865.7+2544+9600=35009.7
转正后每年的基本收入合计：26000+3000+30000=59000
二、山西地区公务员补贴收入
此外还有一些补贴，试用期和转正后的补贴基本是没有差别的，大致包括：
每月饭贴：300，合计300*12=3600
每季度车贴：500，合计500*4=2000
元旦、春节、五一、十一这四大节日各发过节费2000，合计2000*4=8000
每年的七、八、九月各发高温费500，合计500*3=1500
每年旅游费(报销)：2000
每年健身费(报销)：1500-2000，按1800计
全年全勤奖：6000
全年的补贴收入合计：3600+2000+8000+1500+2000+1800+6000=24900
三、非现金福利
非现金福利主要是单位不定期保险公积金，过节等，一年大概约有3000左右。
总收入：59000+24900+3000=86900，平均月薪7000元左右
从上述工资上可以看出来，公务员待遇的起点相较于一般的私企来说，有非常大的优势，但是随着时间的增长，公务员的待遇增长和普通行业的待遇增长会出现一定的偏差，尤其是十八大之后，部分地区公务员补贴会减少，也就是说，时间越长，差距会越小，乃至后期工资待遇落后于一般的私企。
有人说公务员工资太高，那是权利者的待遇太高，他们自己提高了津贴，而且额外占有大量收入，有人说公务员工资太低，那是基层公务员工资太低。
所以说，公务员岗位也是一份普通的岗位，各位小伙伴需要理性的去对待这份工作，不同的岗位有不一样的定位，有得必有失，所以温馨提示，在找工作的时候，无论是公务员还是私企或者国企，都可以作为一份理想的工作，主要还是根据自己个人的一些喜欢及对待生活的看法。