不能。降低工资属迅孙于变更劳动合同内容，应与劳动者协商达成一致并签订书面文件。
法律依据如下：
《劳动合同法》
第二十九条：用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务。
第三十五条：用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合塌昌毁同文本由用人单位和劳动者各执一份。
参考资料
华律网官网.华律团备网[引用时间2018-1-9]
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