学校九年义务教育，劝退和开除有什么区别

既然是义务教育学校就没有权利单方面开除学生，之所以是劝退不是开除本质的区别是劝退是不能强制执行的顾名思义劝你退学，自己是有选择权的，而开除则相反。

根据《中华人民共和国义务教育法》第二十七条的规定：对违反学校管理制度的学生，学校应当予以批评教育，不得开除。

扩展资料：

劝退可由学校领导人发起，由各个主任通过而给与学生的处分。劝退是实际上也是要求学生退学，但是语气较缓和，是比强制退学（开除）略轻一级的处分。目前有些省市已经禁止学校劝退学生。

目前，九年义务教育学校，小学六年初中三年，除重大违纪情况外（如违反国家法律、危害民族利益等行为）是不允许劝退的。而高中三年，由于目前并不属于国家义务教育规定范围内，所以学校是有权利对学生进行劝退的，一般情况下，校方会根据学生一学期或一年的违纪情况对其进行适当处理，超过一定的底线会对学生进行劝退。

某些市县的高中管理严格会进行资金抵押，经过一段时间的观察再行处理。劝退后，一般会被要求写检讨书，在家进行反省，反省期间不允许返校。经过家长、班主任、组内主任、学校主任确定其确实已经进行深刻反省以后，可以考虑准许回校学习。

参考资料来源：百度百科-中华人民共和国义务教育法

劝退和开除的结果是一样的，就是过程不同的

劝退的话更多的是商量的语气，让学生自己考虑一下退学。

开除更多的是命令式的退学，非退不可的那种，一般是犯了什么大错才会被学校开除。

开除更多的是用在了工作单位里面。

开除是指用人单位对具有严重违反劳动纪律和企业规章制度，造成重大经济损失和其他违法乱纪行为而又屡教不改的职工，依法强制解除劳动关系的一种最高行政处分。实际上，企业通常坚持“教育为主，惩罚为辅，惩前毖后，治病救人”的原则。

只要其错误不十分严重，并愿意改正错误，就不马上开除，可先给予留用察看处分，以观后效。

开除是对犯错误职工作出的一种最严重的行政处分形式，它适用于严重违法乱纪的职工，主要包括以下几种情况：被判刑并入监服刑的； 二次劳教被注销城市户口的；留用察看期间表现仍不好的。

既然是义务教育 学校就没有权利单方面开除学生， 之所以是劝退不是开除 本质的区别是 劝退是不能强制执行的 顾名思义 劝你退学，自己是有选择权的，而开除则相反。根据《中华人民共和国义务教育法》第二十七条的规定:对违反学校管理制度的学生，学校应当予以批评教育，不得开除。

《义务教育法》第27条明确规定：对违反学校管理制度的学生，学校应当予以批评教育，不得开除。
第35条规定：对有本法规定严重不良行为的未成年人，其父母或者其他监护人和学校应当相互配合，采取措施严加管教，也可以送工读学校进行矫治和接受教育。

面对“问题”学生，学校可采取以下方法处理：一是依据学校纪律惩罚规定予以记过等处分；二是对涉嫌违法问题可由公安机关予以处罚或训诫；三是申请对其矫治教育。