1、基层工作人员确实不足
在乡镇很多工作需要一一核查，工作人员相对数量少。
2、工作量比较大
一个乡镇工作人员可能身兼数职。同时很多工作是看不到的，比如一个项目的审批和准备工作。
3.乡镇干部不仅包括对内工作也包括对外工作。对外指为群众办事。对内则指内部的组织、管理协调，例如：准备核查，会议，总结。报告、考核。
4、工作效率不高
由于只有办事劝，没有执法权和审批权，所以在出现事情或者任务时，需找其他单位沟通。可能需要跑县城，跑个部门，又由于交通工具等原因影响效率。同时乡镇工作人员的时间严重的碎片化
5、协调群众关系和群众对工作的意见占用了大量的时间
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