按比例计算2200的底薪是对的，在此，义务课时也得按比例去计算。也就是说本月你的底薪应为2200×15/30=1100元，还得加上本月的义务课时30-15=15.时，即你还可以领56-15=41时额外课时的工资。如果公司他们有明文的工资规定的话，他们有最终的解释权，即他们支付工资的流程方式是合法的
