超越个人朴素能力的管理框架往往是不同管理逻辑的选择．但是我们既需要谨慎地避免只从较少的 或者个别的维度强调管理模式．也要避免简单地选择理想的管理模式。企业管理中的三度规则包含着三层含义：一是对三个关键要素的价值认识；二是处理好三要素 之间的关系：三是咀晌在持续发展中三要素的提升模式。
