公务员考试中基层类和综合类的区别

2024-12-21 13:43:11
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回答1:

1,报考层次不同:基层类是指报考层次为县级及以下机关,综合类是指报考层次为设区的市级及以

上机关。

2,考试科目不相同:基层类考试科目为《申论》(B卷)和《行政职业能力测验》(B卷),综合类

考试科目为《申论》(A卷)、《行政职业能力测验》(A卷)。

扩展资料:

《申论》和《行政职业能力测验》考试内容简介:

一,《行政职业能力测验》(含A、B、C卷):

主要测查应考人员从事国家机关工作的潜,测查内容包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、

资料分析和常识判断等五个部分。

1、言语理解与表达:主要测查应考人员的语言运用能力,其中包括准确识别、理解和运用字、词

语;从语法、语气、语义等方面正确判断句子;概括归纳短文的中心、主旨;合理推断短文隐含的信

息;准确理解比较复杂的观点或概念,准确判断和理解短文作者的态度、意图、倾向、目的等。

2、数量关系:主要测查应考人员对基本数量关系的理解能力、数学运算能力,对数字排列顺序或排

列规律的判断识别能力等。

3、判断推理:主要测查应考人员对客观事物及其关系的分析推理能力,其中包括对词语、图形、概

念、短文等材料的理解、比较、判断、演绎、归纳、综合等。

4、资料分析:主要测查应考人员对各种形式的统计资料(包括文字、图形和表格等)进行正确理解,

分析、计算、比较、处理的能力。

5、常识判断:主要测查应考人员对政治、法律、管理、经济、科技、历史、国情、人文等知识的掌

握和运用力。

二,《申论》(含A、B卷):

1,主要测查应考人员的阅读理解能力、归纳概括能力、逻辑思维能力、综合分析能力、解决问题能

力和文字综合能力等。

2,申论材料通常涉及某个特定的社会问题或社会现象,要求应考人员能够准确理解材料所反映的问

题,全面分析问题所涉及的各个方面,并能在把握材料意图的基础上,概括材料的相关内容,提炼

材料的主旨,形成并提出自己的观点、思路或解决方案,并用简洁、准确、流畅的文字表达出来。

回答2:

报考设区的市级及以上机关的,考试类别为综合类,考试科目为《申论》(A卷)、《行政职业能力测验》(A卷);报考县级及以下机关的,考试类别为基层类,考试科目为《申论》(B卷)和《行政职业能力测验》(B卷)。A、B卷没有难易之分,只是题目设置更有岗位针对性。