去平安工作怎么样，怎么中国平安负面新闻那么多？

平安之所以臭名昭彰是有道理的 今天我亲自体验过 在沈阳铁西那边 不是销售的问题 根源在于内部员工 平安内勤一个个都可牛了 一个月少说3 4千 大部分靠关系 节假日福利多 比如销售员工过节能领1份大米 油或者什么 那么内部员工一定是双份 不把应聘和内部员工放眼里 是个人都能看出来 面试过程中你会深有体会的 我本是去复试的 一个复试需要3 4个小时 先跟你讲讲平安多牛逼什么的 最后环节是10个10个一起面试 有3个女的 一个负责问你问题 其中一个问题问我说 如果你不开单你能坚持多久 我说3个月 3个月不开单我就不给你们添麻烦了 拿着你们的钱 还不开单我还留着干什么 结果就是因为这句话 10个人就我一个没录取 我很费解 (作为销售你不开单 你怎么好意思呆好几个月 整个公司都要靠销售养好吗 第一个月不开单我可以理解 第二个月不开单我会墨迹几句 第三个月不开单 你就一定要给我个充分的理由 说白了 我就是想让你走 我不知道作为人事 是没做过领导 还是没干过销售 我之前一直在干销售 在两个公司月销售第一 也做过小领导 业绩重于一切 如果说作为人事 因为求职者哪句话说的你不爱听了 你就不要他 把一群乌合之众招到公司里来 那公司名声能好就他妈怪了 我是销售 不是来哄你开心的) 面试的人对我们每个人提问：如果好几个月你没开单 你能坚持多久啊？ 他们说：多久都行 我心想：这他吗脸是真大 还有个人当时说了一句话 我差点喷 那人说：我觉得平安改变了我的人生观。 我累个槽 跟你们这帮乌合之众在一起 我都嫌脏了我的人生观 人事是最废物的一个工种 拿着鸡毛当令箭的主 谁都能干 今天算是体验到了 我这辈子绝不会考虑去平安工作了 销售工作不多了去了 我也不会让身边的人去 如果你想混 你就去 沈阳这边2350 一单不开给你 毕竟人事不管你业绩 业绩不好人家把责任都推给你部门的经理 团长了

哪家保险公司都有负面新闻，有竞争对手造谣的，有各种误解的，有不公正的。这都很正常的。角度不同而已。
比如说有人酒后驾车出事故保险公司不赔，站在肇事者的利益角度看，我投保了缴费了，保险公司就应该赔付。但站在国家法律的角度看，你酒后驾车是违法行为，保险公司要是赔了，那就是鼓励违法犯罪的行为。放心大胆的违法犯罪，出事保险公司给你赔钱，你觉得这样的社会会成什么样子？国家法律在这放着呢，保险公司也根本不会赔钱也不敢赔。但肇事者的利益受到损失了，就会给亲朋好友说，买了保险不赔，但绝不会说为什么不赔。亲朋好友就是不明真相的吃瓜群众，就这样传播出去保险公司骗人，保险公司不赔钱。
其实国外很多国家和个人对中国的看法也都毁誉参半，但对你在国内有什么影响吗？了解真相就可以明辨是非。

市面上任何一家公司都很多，不信搜一搜央视新闻和财经新闻，那个说平安工资才3000.4000的，那最好不要做，平安那么多业务，就办信用卡，也不止吧，更别说贷款，我们团队都是2万以上的收入，保险除外的收入。

企业太大，业务广负面很多很正常，只要涉及保险负面都很多

我从进入平安到离开用了一年的时间，这里人员和业务混乱不堪，新人不能学不到什么专业的知识，而且业绩不好时会被时时调度，前台全部被拉去营销，在街上，小区里到处拉客户