你好；劳务派遣员工，考上公务员后劳务派遣的那段工龄应该是计算工龄的。其实现在的一些计算主要是看你是否上交各种保险金，比如养老保险等，只要是当初如数上交退休时就可以领导退休金。好吧。
有劳动合同和社保缴费证明就会算的
劳动合同法第十四条第二款第一项中的“连续工作满十年”，应当自用人单位用工之日起计算，包括劳动合同法施行之前的用工时间。 因行政命令、业务划转等非劳动者方面的原因，劳动者转到新用人单位工作并重新订立劳动合同的，劳动者在原用人单位的工作年限合并计算为新用人单位的工作年限。“工龄计算是落实劳动者经济补偿、签订无固定期限劳动合同等权益的重要前提，这样规定才能充分保障劳动者的权益。”比如如果一家公司有多家子公司，如果母公司派遣员工去子公司工作，则劳动合同又得重新签订，有了这一条，则员工依然可以保证原来的工龄。
算的
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