1、实习生是与公司没有建立劳动关系的，被辞退是没有经济补偿的。2、经济补偿支适用与存在劳动关系的。而实习生是建立的三方协议，不能按照劳动合同法的规定进行索赔
实习员工不用补偿和赔偿，实习员工本来就不具备劳动主体资格，随时可以结束实习。
