目前找个和领导熟悉的人去说可以效果有限，原因有三：一是单位领导初来乍到，他对整体情况还不熟悉，即便有熟人找他，也不会立马办理；二是你们主任刚和他说了你们办公室缺人，不管真假，没有特别紧急，领导不会立马表态给人，但此时让你调出，概率很小；三是领导新来，你和他没有任何交往，对你一点印象没有，此时提出调换岗位，一般不会蓦然答应。
建议你从以下几方面努力寻找机会：一是争取现有主任认可和支持。认真做好现有工作，让主任充分认可你的能力和工作表现，因为他有更多机会接触领导，你的工作表现如果通过他让领导有所了解，对你今后调换工作非常有利；二是积极争取机会接触领导，让他对你有好的印象。如积极参加单位组织的各种活动，既为科室争光，也会给领导留下好印象；三是适当时机通过可靠（领导认可）的熟人关系，向领导提出你换岗的要求，但一定要看准岗位，想好理由，让领导觉得不太难，没有可比性。总之，用心谋划，把握时机，注重方法，讲究策略，换岗是完全可能的。祝你心想事成！
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