工资发放是合法的，他们需要核算工资统一发放，不过他们没和你签合同就违法了，你可以到劳动仲裁告他，他需要支付你这半年的双倍工资，你发了！而且保险肯定也没买，还要支付你保险费，你一月3000的话，他还要给你3000*6=18000元，保险600*6=3600元，听我的一定要告他，如果他和你协商解决就别告了。一告一准！
我也是，这个月工资，下月才给，不过都给齐了。
我们这也是这样，不过没出现过问题。
公司一般都是这样的
劳动仲裁，双倍工资
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