工龄补偿，一般是一年补偿一个月的标准。
法律没有规定公司在合同到期后还有义务赔偿。
不是赔偿，是经济补偿。建议你用一小时看一下《劳动合同法》和《劳动合同法实施条例》，你才能知道用人单位到底在那些方面侵犯了你的权益，也才能更好地维护你的合法权益，会使你一生受益。注意收集证据，证明你的工作年限，加班等。如果将来仲裁或诉讼，这很重要。
要看你是否工作满10年。 如果满10年， 则可以自由签订无时限合同。
