个人申请工伤认定，劳动关系的材料不能提供，怎么办？

这个只要公司同意，可以补签一份劳动合同，日期写受伤以前就可以了！其实，你可以让你们公司派个代表带着企业公章去社保局去盖章就可以了！不过有部分资料需要准备的，比如同事的证词，工卡···等等！有什么事情你可以单独问我！QQ574080188 我刚办完工伤认定，现在等鉴定，情况跟你差不多··

请人证就好了。你问问工友们愿不愿意帮忙，证明那段时间确实在他们厂上班。还有如果你工资是转账的，可以查到。
你去劳保局问问。实在不行请个律师吧，这个官司赢的概率还是蛮高的。

　　1、工伤认定无劳动关系证明材料，你可以申请劳动仲裁，确认劳动关系的。
　　2、根据《工伤保险条例》
　　第十八条 提出工伤认定申请应当提交下列材料：
　　（一）工伤认定申请表；
　　（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；
　　（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。
　　工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
　　工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。

你好，就你描述的问题，律师答复如下：
首先，申请工伤鉴定，确认伤残等级后是确认赔偿的基础。参照《工伤保险条例》第十八条。
第二，主要理赔范围包括享受工伤医疗待遇，一次性伤残补助金，住院伙食补助费，辅助器具，医疗期内原工资福利待遇不变，生活护理费等。
第三，参照《工伤保险条例》第三十三条，第三十四条，第三十五条，第三十六条，三十七条，第三十八条第三十九条，第四十条具体规定进行赔偿。
第四，如果协商不成，带好相关资料到劳动监察部门投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。
祝福！