可以看看《员工管理必读12篇》，以前我也遇到过，后来我是这样做的：周五晚上带团队去吃个饭，然后晚上唱歌，不过瘾的就去酒吧二场。饭桌上说点正事，让个人说出自己最近的想法和感受，我从中给予解决的方案，做销售或者电销的都是奔钱去的，都是由理想的，为了理想干杯！此次放松，是因为我们有共同的理想，梦想走到一块的，为了梦想一起奋斗。有什么解决不了的问题，都来找我，只要我能办到 ，绝不推辞。
再后来，士气提高了，业绩也就慢慢提高了，关键还是要看留下来的人的心态和他的梦想以及行动能力。
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