什么压工资都是违法的，如果有可以去劳动局告，你可以得到补偿金的一般来说新工人即使是普工也是有试用期的，一般一个月到3个月不等，劳动合同是要求在入职一个月内签的，试用期肯定有工资啦，只要你上班那些就是你的劳动所得，试用期要求提前3天辞工，正式工要求提前一个月申请辞工，如果没遵守是可以扣工资的，最多一个月基本工资
