面试的时，有哪些福利其实都是坑？

我们去公司应聘的时候会出现这样的情况，面试官会问我们各种各样的问题。问完之后呢，他会给我们隆重的介绍他们公司的薪资待遇以及福利待遇。让我们再决定是去还是留在他们公司，这都是应聘时候走的一个程序。

但我们应聘的时候，其实很多的都是坑来的。他问你的一些问题，他也会给你一些坑，让你跳下去来套路你。他们隆重就像他们公司的福利待遇，很多的时候也是坑。我们之前进公司的时候，公司就是说周末不加班，让我们双休平时的话也不加班，每天八小时。等到我们培训了几天，正式进入公司之后，每天都加班加两三个小时，等到周末的时候忙的话都没有双休的。

要是公司里面处于淡季的话，他会让我们双休，而且每天都不加班，但是他曾经和我们说底薪加全勤奖，等到发工资的时候，本身那一个月我们处于淡季，但是每天去上班的没有全勤奖。我们去问管理人员这个是为什么呢？他说都已经双休了，哪里还会有什么全勤奖？这都是招聘时候的满满的套路啊。

在面试的时很多企业的面试官会说我们厂里面都有供应热水的，我曾经进去一个公司，他说是有热水的。等到我有的时候洗澡洗了一半就没有热水了，他跟我说一个人只能够用那么一点。有热水，但是不能够让我们用，我觉得这都是满满的套路，在冬天本身都很冷。公司的套路是非常多的

很多福利都是坑给你说不加班，周末要放很多假还给你说要给你很厚的福利待遇。等你真正进公司的时候，你就会发现这一切全是浮云。

面试的时候说的那些奖金其实都是坑，想要得到这些奖金是非常难的，要付出非常大的努力，

面试的时候，我认为那些给你很多假期和旅游的基本都是坑，等你真正入职了，才知道这些机会是非常少的，

双休不加班，加班有加班费，普遍单位都没有加班费，而且说不加班，但80%都需要加班。