考试形式:
海关面试采取传统的结构化面试,题目既有普通结构化题目,也有一拖四的大材料题。面试一般采取听题形式,考官每读一道题,考生就作答一道。材料题通常采取场外看材料,场内听题的形式。答题时间为 20 分钟。预计2018年国考公务员面试依然以结构化面试为主。
如何备考:
综合分析
综合分析是海关系统面试的重点测评要素,主要考查考生的思辨能力,还考查考生对时政热点的了解程度、知识储备情况以及是否具有公务员思维等。其命题内容涉及政府的政策与相关做法的解读与理解、针对六大民生话题的教育与就业问题、针对经济层面的最新话题、领导人讲话等。因此,对于很多报考海关系统的考生需要更加注重时政热点的拓宽面,并具备更加独特的思辨能力,拥有对时政敏感话题的洞察力与判断力,而这一切的培养,不仅依靠的是日常的自觉积累习惯的养成,也需要考生在思辨思维层面更胜一筹。
2.应变能力
应变能力作为海关系统面试的另一个重点测评要素,主要考查考生的应急处理能力。情境的设定,既包括关于基层职场所面临的日常事务处理,也包括关于海关实务层面的应急情况处理。
3.计划组织协调能力
计划组织协调能力的考查,作为海关系统的重点测查能力之一,其出题的思维与视角,近年来更具时效特点,往往借用当前最新政策及政府行为的动态或海关实务为背景素材,并在活动过程中设置障碍,测查考生能否化解障碍,顺利完成任务。
4.人际交往的意识与技巧
人际交往的意识与技巧,作为海关系统的常规测评能力,其出题多与应变能力等要素结合在一起考查;主要涉及处理与领导、同事和群众之间的人际关系,并且矛盾比较尖锐,考生在多重矛盾的处理过程中,一方面应注意关注各大矛盾之间的关联度与逻辑关系,另一方面应做到处理人际关系的同时确保工作的有效完成。
基本考情
1.面试形式:结构化面试。
2.面试题量:每天一套题,每套四道题。
3.面试时间:共20分钟,一般不单独计算思考时间和答题时间,剩余5分钟有提醒。
4.考查方式:一般采用听题,考生桌上没有题本,通常会提供笔、草稿纸。如果是材料题,通常在场外10分钟读材料,场内听题答题。
5.专业性:命题紧扣海关工作实务和岗位职责,要求考生提前了解海关实务,明确工作要求,真正实现人岗匹配。
海关面试核心特点
(一)聚焦时政热点,要求多角度分析
1.例题示范
据调查数据显示,现在很多95后第一份工作的平均在职时间只有7个月,远远低于80后、90后群体,成为“闪辞”主力军。对于这一现象,你怎么看?
2.考生常见问题
(1)看待问题片面,分析角度单一。
(2)分析问题浅显,抓不住问题本质,看不到深层次的问题。
(3)内在逻辑不清晰,语言表达不自然,暴露出套路化痕迹。
3.中公备考方案
(1)专门设置思维发散训练。从横向逻辑和纵向逻辑两个维度,提升分析的全面性、深入性,丰富答题内容。
(2)针对性加强语言的逻辑性、丰富性训练,结合实际生活有感而发,摆脱僵化答题状态。