你好,显示“刚刚”的是指“两小时内发布的信息”,显示“今天”的是指今日发布的但不是“刚刚”发布的信息。
拓展:各招聘网站特点。
1、智联招聘:
优势:职位非常多,设计非常新式,是唯一实现找工作网站中全额赔偿的,比较让求职者放心。
劣势:竞争大,用的人多,导致HR会把你的简历沉下去。
2、前程无忧:
优势:筛选制度较完善,职位比较清晰可靠。
劣势:虽全面,但职位不够多,无法供求职者多挑选。
3、拉勾网:
优势:互联网企业居多,如谋求互联网道路发展的,值得选择。
劣势:职位不够全面。
4、中华英才网:
这个网站成立时间较早的招聘网站之一,知名度也比较高,是国内比较大型的综合类求职招聘平台之一。其品牌和服务已被个人求职者和企业人力资源部门普遍认可。
点评:网站相对比较传统,比较可靠。
智联招聘上的岗位,为什么发布时间,有的显示的是“今天”,有的显示的是“刚刚”,原因是:
智联招聘的信息都是滚动刷新的,有时你看到的刚刚更新也是很久之前的招聘信息。所以无法判断是否是最新招聘信息。智联给企业发的名额有限,所以很多企业不舍得删掉,来培养更多的储备人才。
智联招聘(Zhaopin)创建于1997年,是一家面向大型公司和快速发展的中小企业提供一站式专业人力资源服务,包括网络招聘、报纸招聘、校园招聘、猎头服务、招聘外包、企业培训以及人才测评等。
在中国首创了人力资源高端杂志《首席人才官》,是拥有政府颁发的人才服务许可证和劳务派遣许可证的专业服务机构。截止2011年1月,智联招聘网平均日浏览量6800万,日均在线职位数255万以上,简历库拥有近3800余万份简历,每日增长超过30000封新简历。个人用户可以随时登录增加、修改、删除、休眠其个人简历,以保证简历库的时效性。
2014年10月20日,智联招聘位于苏州的第二个国内呼叫中心已正式启用。
因为是随机刷新的,也可能你看到的不是同一篇招聘信息,被顶下去了,然后又发的信息。
拓展资料:
1、大部分的公司都是智联公司做长期的合同,所以他可以常年的挂在网上招聘信息,有些是真的招聘,有些是为了储备。也有的是自动设置的职务更新,定期就会把发布的职位进行更新,所以会导致你看到的信息是当日的情况。
2、招聘网站中每天都有很多企业在发布招聘信息,网站页面能容纳的招聘信息有限,每天更新,可以避免被前面发布的招聘信息覆盖,便于求职者查阅。
3、职位信息中有个时间段的选择,一般求职者会选择最近一周类发布的招聘信息,持续更新便于职位信息的筛选,不被遗漏。例如某职位还未招满,需要继续招聘,更新能让求职者更容易找到该企业的招聘职位信息,提高关注度。
显示“刚刚”的是指“两小时内发布的信息”,显示“今天”的是指今日发布的但不是“刚刚”发布的信息。
智联招聘在中国首创了人力资源高端杂志《首席人才官》,是拥有政府颁发的人才服务许可证和劳务派遣许可证的专业服务机构。截止2011年1月,智联招聘网平均日浏览量6800万,日均在线职位数255万以上,简历库拥有近3800余万份简历,每日增长超过30000封新简历。个人用户可以随时登录增加、修改、删除、休眠其个人简历,以保证简历库的时效性。
这个是根据系统自动判断的。你发布的时候都是有具体的发布时间的。当你发布的时间与现在时间小于30分钟(也可能是10分钟,也可能是1小时)就显示刚刚,当大于30分钟且是今天发布的就显示今天