无论员工是否有错，只要属于工伤，老板肯定有责，而且是第一责任人
工伤保险实行无过错责任报销，不因员工本身有过错影响工伤保险待遇，由用人单位和工伤保险基金按无过错原则支付工伤保险待遇。 但员工本身对造成工伤事故有过错的，用人单位可以依据安全生产法律法规和本单位依法制定的规章制度规定对其进行处罚。 工伤保险赔付与依法处罚是不同的法律关系，二者互不影响。
