用人单位支付劳动者工资是强制性规定，只要劳动者付出了劳动，用人单位就必须支付劳动者工资，不管劳动合同是否有效，也不管劳动者是否提前辞工。即使你提前辞工，你工作多少天，你单位就应当支付你多少天的工资，不得克扣。劳动合同法第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同；劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。因你的合同期只有一个月，依该条规定，你可提前三日通知单位解除劳动合同。
