应该交的保险是：“五险一金”讲的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;
“一金”指的是住房公积金。
其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的，而“一金”不是法定的。工资折算办法不公正。
劳动法规定：每天工作八小时，每周工作不超过40小时，就说，每周工作为五天，周六周日是休息日。休息日工作200%工资。法定假日工作300%工资；年休假不能安排不补休的，200%开支；小时工资：月工资除以（21.75乘以8小时），按此方法计算，请参考： 劳动保障部关于职工全年月平均工作时间和工资折算 ，我的空间也有：QQ：106532661
吧你加班上班出勤证据收集好不要离职，然后去劳动部门！！提交申请，我本身也是在和老板打这个劳动官司，我们可以相互交流下：QQ：747948235，
捧捧场，祝有人能解决……
我的想法更偏激一点，我基本上不考虑这些什么保险……
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