这个涉及到一个派遣工和正式员工问题了，和机场直接签的肯定是机场的正式员工，福利待遇都是很好的，但是和劳务公司签的就没有那么好了。福利待遇是一种，还有到时候派遣工受伤啥的，都是很麻烦的，还有在机场工作很多年了但是还不是公司员工，本身公司可以避免跟员工签署无固定期限劳动合同，减轻企业负担，但是把员工作为派遣工到公司上班，这些疑问就没有了。
一听是什么劳务公司，那你放心，签完肯定是劳务工。不是正式员工。待遇会差很多。
