这种情况企业是要给赔偿金的。如果是你不适合这个工作企业首先要调换你的岗位，如实在不适合做这个工作，企业要提前30天通知员工解除劳动合同，并且支付经济补偿
这种情况你可以直接向老板询问原因，如果他给不出合理的解释， 那完全可以根据劳动法起诉他。
