看辞退理由决定是否有补偿金按劳动合同法第39条辞退没补偿金其他理由辞退按在本单位工作年限支付补偿金，每工作满一年补偿一个月工资，以离职前十二个月平均工资做补偿标准法律规定可以参考《劳动合同法》第39.46.47条
