能休多长时间的产假，您需要查询您工作所在省份的规定。
基础产假如果按158天计算，参保工资是3065，那么生育津贴应该为3065÷30×158＝16142元
需要注意的是，生育津贴和正常工资您只能领取一份，可以选择金额较高的，具体如下：
1、生育津贴≥产假工资：按生育津贴金额执行，如果已经发放产假工资，可以要求单位一次性补足差额。
2、生育津贴＜产假工资：按产假工资金额执行，生育津贴作为单位的补贴，差额部分单位不得要求员工返还。
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