如何在UI设计中使用颜色

60%是你的主色调，30%的次要颜色，10%的突出颜色。
Asos是用的黑色与白色加绿色的CTA。这是有原因的。
红色：激情、爱、危险
蓝色：冷静、负责任的、安全的
黑色：神秘、优雅、邪恶
白色：纯洁、沉默、洁净
绿色：新的、清新、自然如果你想要了解更多查看这个列表——颜色文化。灰度优先灰度优先早在设计之前我们就喜欢摆弄颜色和色调，但你很快就会意识到你已经花了3个小时在调整原色…虽然这真的很诱人，但你应该学会避免这种态度。强迫自己关注间距和布局的元素。这会节省你很多时间。这种约束生产效率是非常高的。其次，它看起来需要不无聊。尝试用不同的音调让它好看起来。
远离纯灰度和黑色我曾经学到最重要的一个颜色技巧是避免使用没有饱和度的灰色。在现实生活中，纯灰色几乎从不存在。这同样适用于黑色。
最深的颜色不是# 000，而是# 0a0a10记得给你的颜色加一些饱和度。潜意识里会看起来更自然、熟悉。

多伦多大学关于人们如何使用Adobe Color CC的研究显示大多数人更倾向于仅依赖2-3种色彩的简单色彩组合。
　　1.单色配色
　　单色方案是最易于创建的配色方案，因为每种色彩取自相同的基色。单色的色彩可以很好地结合在一起，产生和谐的效果。
　　2.相近色
　　相近色的配色方案是选取相互不冲突的的相关色彩。一种色彩用作主色，而其它色彩用于丰富该方案。
　　3.补色搭配
　　互补色是色环上两个正对立的颜色。它们对比强烈，可以用来吸引观众的注意力。 当使用互补色方案时，重要的是选择主色并且使用其互补色用于强调。 例如，当人眼看到一块不同色调的绿色物体时，一点红色就会很突出。但是你必须谨慎使用互补色，以防止你的内容在视觉上显得不和谐。
　　4.自定义配色方案
　　创建自己的配色方案不像许多人想象的那么复杂。最简单的方法就是将一个明亮的主色添加到一堆中性色中，这也是一个最能引起视觉冲击的方案。

你好，UI设计学起来并不难，学完UI能从事的岗位非常的多，现在UI设计的前景是很好的，无论参加任何培训，品牌影响力都是一个重要考量，UI培训也不例外。选择品牌认可度比较高的UI培训机构，查看其开设的课程是否符合自身需求，不盲目随大流；师资力量是培训机构的灵魂所在，是让学员获得真才实学的根本。选择好的培训时一定要对比教学，项目，就业等，慎重选择。

60%是你的主色调，30%的次要颜色，10%的辅助色