你所说的领位，应该是首先注重外表，当然也有比如说外语等其他要求，直观体现酒店酒店形象，一般符合这样要求的员工，普通服务员的工资肯定不符合其心理。从酒店运营考虑会适当提高其工资水准，所以是领班级的工资，但不行使领班的职权，工作上丛书领班管理。因而出现你说的和领班是一个级别。根本区别就是领班可以管人，行使一定职责范围内职权，领位不行。
升职的角度来说，领班要比领位好，而且你如果跳到下一家酒店，两个的差别就很大了
