当国有企业改制，裁员的国家是允许做的，我都参加了重组，这个过程是这样的：批准首提报的业务重组计划，更多的审批比中间后的第一个举行讨论人员的沟通，问题得到解决，那么工人举行职工代表大会再次总结问题审批，最后到操作实施裁员有两种情况：一种是买断，买断不想，但是当公司策略是处理同样的，政策是由政府批准的报道。
