您好！
根据相关法律，离职员工的诉讼时效一般在一年内，所以3个月后提出是完全可以的。
在你提出讨要加班费的时候，请注意先搜集证据，比如：加班申请单，考勤记录等。按你现在的情况，应该无法搜集到这些证据的，不要担心！你可以拿出你的劳动合同，证明你在这个单位工作过，请求仲裁机构协助你问公司要这些资料。公司有义务提供这些资料，如果公司不提供，按照法律来讲，是对公司不利的。
建议你去看看这些法律知识：《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》
希望以上回答对您会有帮助！
最后一点，请去当地劳动监察大队去投诉，也可以去当地仲裁机构去仲裁，都是免费的！
离职后一年之内都可以提出。
合理，但要有依据。
不合理，有劳动法规定在职期3个月没提出异意的，视为默认！
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